Когда вы знакомитесь с новыми людьми, вам надо что-то о себе рассказать. Даже если вы крупнейший спец в своей области и хотите поделиться знаниями, то чтобы вас стали слушать, вам надо о знаниях заявить. В компании знакомых, на конференции или в интернете — не важно. Если вы будете говорить о себе
К технологии плавного сближения: когда делаете короткие коммуникации, «замораживайте» тех, кто вам неинтересен, и углубляйте контакт с теми, кто интересен. Как это делается: * Вы по-прежнему не садитесь на уши человеку и разрываете контакт первым. * Разрывайте контакт на пике интереса. Не ждите, пока разговор «протухнет». * С теми, кто вам интересен, спустя
Запомните, что собеседование — это продажа. Работодатель продает вам работу, должность и оклад, а вы продаете свои навыки и время. Чтобы повысить свои шансы, нужно понять один простой принцип: думайте не о том, что вам дает компания, а о том, какую ценность вы можете принести компании, если будете занимать эту должность.