Углубление контакта

Углубление контакта

К технологии плавного сближения:
когда делаете короткие коммуникации, «замораживайте» тех, кто вам неинтересен, и углубляйте контакт с теми, кто интересен.

Как это делается:

  • Вы по-прежнему не садитесь на уши человеку и разрываете контакт первым.
  • Разрывайте контакт  на пике интереса. Не ждите, пока разговор «протухнет».
  • С теми, кто вам интересен, спустя перерыв делайте новую короткую коммуникацию, но уже делайте ее чуть глубже по степени близости. И так каждый раз.
  • С теми, кто вам неинтересен, делайте просто вежливые короткие коммуникации, без углубления близости.


Почему так?

Разрывать и снова возобновлять
коммуникацию намного выгоднее, чем сесть человеку на уши и пытаться сблизиться «не отходя от кассы».

Во-первых, это, как ни странно, быстрее. Во-вторых, человек за время пауз сам «доходит» до нужной кондиции, если вы разорвали коммуникацию на пике интереса и действительно вы тоже ему даете что-то ценное.

Во-вторых, для вас как интроверта это менее энергозатратно.

В-третьих, это позволяет вам контролировать ситуацию и постоянно получать обратную связь — взаимно ли ваше желание общаться?

В-четвертых, если вдруг ваше общение бесперспективно, вы можете безопасно и быстро прекратить коммуникацию, не боясь выглядеть отвергнутым в глазах окружающих (а они всегда бессознательно замечают, кто с кем как пообщался).


Чтобы получить максимальную пользу от наших статей, вебинаров и тренингов:

  1. Если есть время, подготовьте к вебинару ваши вопросы.
  2. Подумайте о ваших целях, чтобы вы хотели поменять в жизни, что улучшить, чего добиться?
  3. Полезные приемы и техники желательно внедрять на практике в течение 2 суток после вебинара, иначе вы рискуете так и остаться «знайкой», или «информационным наркоманом», как я это называю. Запомните — решают поступки, а не знания; навыки, а не теория; практика, а не гипотетические предположения.

Read more

Способы перестать страдать от несбывшихся ожиданий

Мы часто ставим цели, строим планы и мечтаем о будущем. Но реальность редко совпадает с нашими фантазиями. Как перестать страдать от несоответствия между мечтами и реальностью? Цели, задачи и проблемы: что это на самом деле Цель — это фантазия о будущем, куда мы хотим попасть. Задача — цель, которую мы ставим в

Внутренние конфликты и что с ними делать (с позиций генеративного коучинга)

В данной статье применяется терминология генеративного коучинга, в других психологических направлениях будут другие определения того, что такое внутренний конфликт и другие методы работы. Не удивляйтесь, но все мы ранены. Потому что невозможно жить жизнь и не получить ни одного удара. Может, даже было бы неинтересно не иметь препятствий? Как бы

Как учиться быстрее

Официальной учебе мы отдаем 10 лет, с учетом вуза — 15 лет, а в иных случаях и больше. Просто вдумайтесь в эту цифру — 10 лет учебы! Казалось бы, после этого мы должны очень много знать, уметь, и, конечно же, у нас должен быть освоен навык — быстро и легко изучать что-то новое.

Если вы все еще используете SMART...

Если вы все еще используете SMART...

Было у вас такое, что вы будто бьетесь о невидимую стену в попытках решить какую-то проблему, задачу, или достичь цели?   Вы очень стараетесь, вбухиваете ваши силы и время — но результата всё нет, или даже становится хуже. И внутри чувствуете обиду и неудовлетворенность.   Даже если вы осознаете, что это только временное