Психологический эффект, чтобы доводить дела до конца

Психологический эффект, чтобы доводить дела до конца

Однажды советский психолог Блюма Зейгарник сидела в ресторане и заказывала пищу. Она заметила, что официанты легко запоминали сложные сочетания блюд, при заказах, но сразу после выполнения заказа, официанты тут же забывали о составе заказов. При этом, до завершения заказа, все детали прочно застревали у них в голове.
 
Это заинтересовало Зейгарник, и она провела исследования в лаборатории на добровольцах. Испытуемых просили выполнить несколько задач. Части задач испытуемых прерывали и не давали завершить задачу. После эксперимента опрашивали испытуемых — какие задачи они помнят?
 
Выяснилось, участники гораздо лучше запомнили именно неоконченные задачи.
Так стало ясно, что невыполненные задачи продолжают находиться в вашей памяти и мысли продолжают к ним возвращаться, до тех пор, пока вы их не завершите.
Этот эффект получил название «Эффект Зейгарник».

Как это может помочь вам

  1. Всякий раз, когда вам трудно начать новое дело, уговорите себя поработать над ним «хотя бы 5 минуточек».
  2. После этого прервитесь, но не переключайтесь на другое дело. Постарайтесь ничего не делать.
  3. И вы заметите, как вас тянет к нужному делу — ведь теперь оно получило статус незавершенного!
  4. Зная, что незавершенные действия становятся подобны навязчивым мыслям:
    1. стоит избегать многозадачности, иначе внимание будет слишком сильно дробиться между несколькими незавершенными делами.
    2. концентрируйтесь на одном и убирайте отвлекающие факторы, типа оповещений о почте и соцсетях.

Это поможет в работе, учебе и достижении личных целей.

Read more

Страдания из-за целей и как этого избежать

Цель — это представление о будущем, в которое наметили попасть. Задача — это цель, намеченная в рамках проблемной ситуации. Проблема — это нерешенный вопрос, ситуация, которую хочется изменить в лучшую для себя сторону, отправная точка для постановки целей и задач. Всё это — воображаемые ситуации в будущем, в которые хочется попасть. Это пункты назначения,

Внутренние конфликты и что с ними делать (с позиций генеративного коучинга)

В данной статье применяется терминология генеративного коучинга, в других психологических направлениях будут другие определения того, что такое внутренний конфликт и другие методы работы. Не удивляйтесь, но все мы ранены. Потому что невозможно жить жизнь и не получить ни одного удара. Может, даже было бы неинтересно не иметь препятствий? Как бы

Как учиться быстрее

Официальной учебе мы отдаем 10 лет, с учетом вуза — 15 лет, а в иных случаях и больше. Просто вдумайтесь в эту цифру — 10 лет учебы! Казалось бы, после этого мы должны очень много знать, уметь, и, конечно же, у нас должен быть освоен навык — быстро и легко изучать что-то новое.

Если вы все еще используете SMART...

Если вы все еще используете SMART...

Было у вас такое, что вы будто бьетесь о невидимую стену в попытках решить какую-то проблему, задачу, или достичь цели?   Вы очень стараетесь, вбухиваете ваши силы и время — но результата всё нет, или даже становится хуже. И внутри чувствуете обиду и неудовлетворенность.   Даже если вы осознаете, что это только временное