Признаки изменения убеждений

Как мы поймём переубедился человек или нет?

Тут два критерия:

1. У него меняется decision making — то есть он в поведении принимает другие решения на основании новых (обновлённых) убеждений.

  1. Он высказывает эти убеждения, как новые, а опровергнутые больше не высказывает.

Вот эти два фактора должны измениться — и в речи другие постулаты, и в поведении другое принятие решений на основании этих постулатов.

Тогда мы считаем, что переубедился.

Может ли быть так, что человек в поведении принимает решение исходя из одних убеждений, а высказывает другие убеждения?

Это бывает очень часто. Как пример типичный — радикальные феминистки, которые спят только с мудаками.

То есть на словах им нравится вежливые, добрые мужчины, уважающие женщин.

Но если бы реально они с ними спали, то они бы не были радикальными феминистками. Потому что их бы окружали классные, добрые мужчины.

Они спят только с мудаками, а на словах топят за то, чтобы мужчиные были добрые, вежливые, уважительные и т.д. И вроде даже искренне.

При этом в действительности их привлекают только недобрые, невежливые и не уважительные, потому что только такие их и возбуждают.

И это нормально, в том смысле, что это очень широко распространено.

Так часто бывает, что поведение не сходится с высказываемыми убеждениями, в которые человек верит, как ему кажется. При этом возможно, чтобы в результате переубеждения человек начал действовать по-новому и стал высказывать новое.

Идеальным вариантом переубеждения было бы, когда и речь изменилась (убеждения), и поступки поменялись.

Опровергнутых в речи больше нет, а доказанные теперь появились. А главное принятие решений изменилось и поступки соответствует высказываниям.

Read more

О смелости

Смелость — это то, что зачастую люди ищут в противовес своей тревожности. Они думают, что «смелость» это себя заставить вести, как смелый человек, которого они придумали — образ смелого человека.  У них есть мысли, как бы себя повёл смелый человек и они пытаются себя насильно запихать в такой образ и поступать «так

О конфликтах в отношениях, дружбе, на работе

Если в отношениях — любых, если никогда не было конфликта, то это плохо. (Не только в романтических, но и в деловых, дружеских и других длящихся отношениях) Это значит что-то не так. А еще рано делать выводы, что человек для этих отношений подходит. Может быть да, может быть нет. Потому что если

Способы перестать страдать от несбывшихся ожиданий

Мы часто ставим цели, строим планы и мечтаем о будущем. Но реальность редко совпадает с нашими фантазиями. Как перестать страдать от несоответствия между мечтами и реальностью? Цели, задачи и проблемы: что это на самом деле Цель — это фантазия о будущем, куда мы хотим попасть. Задача — цель, которую мы ставим в

Внутренние конфликты и что с ними делать (с позиций генеративного коучинга)

В данной статье применяется терминология генеративного коучинга, в других психологических направлениях будут другие определения того, что такое внутренний конфликт и другие методы работы. Не удивляйтесь, но все мы ранены. Потому что невозможно жить жизнь и не получить ни одного удара. Может, даже было бы неинтересно не иметь препятствий? Как бы