Любимая и нелюбимая работа

Любимая и нелюбимая работа

Когда мы затрагиваем тему работы и зарабатывания денег, почти всегда всплывает вопрос: а приносит ли вот это конкретное занятие нам радость?

Есть ли что-то хорошее в том, чтобы работать на работе, которую не любишь, и всегда ли все хорошо у тех, кто занимается любимым делом?
 
Кажется, что дело обязательно должно быть любимым, а нелюбимая работа это безусловное зло.
Но, как ни странно, у любимого дела тоже есть недостатки, а ненавистная работа имеет свои плюсы.
 
Любимое дело.
 
Если мы любим свое дело, то нам приятнее им заниматься. У нас будет желание больше вкладывать времени в любимое дело и получать все более хорошие результаты.

Но это таит в себе и опасность: чем больше мы любим дело, тем выше риск впасть в перфекционизм и устремиться к недостижимому идеалу качества.

Перфекционист никогда не удовлетворен текущим достижением, а зачастую он может погрязнуть в шлифовании отдельной детали. Радостно и с удовольствием её дорабатывать, потерять чувство времени… а потом заметить, что уже скоро сдавать, но отшлифована всего одна деталь!
Именно об этом поговорка «Лучшее — враг хорошего».

Зарабатываясь можно позабыть о семье, близких, здоровье... Можно попросту сгореть на работе!
 
Чтобы предотвратить такое, следует научиться замечать тонкую грань, когда желание «что-то улучшить» начинает поедать неоправданно много ресурсов. Когда сделать лучше — это слишком дорого.
 
Советы:

  • Замечайте момент, когда вы уже получили достаточный, удовлетворительный результат.
  • Ограничивайте объем улучшений, которые хочется добавить — по времени или по количеству.
  • Хорошим решением будет найти себе внешнего контролера, с мнением которого вы сможете сверяться и который сможет вовремя остановить ваш перфекционизм.

 
Нелюбимое дело.
 
Если мы дело не любим, но заниматься им приходится, то на результат нам будет все равно. Мы просто исполнители. Выполняем чужие инструкции. Винтик в чужой машине. Удовольствия нет. Польза для вас — только денежная.

В чем же плюсы?

В этом случае, мы надежно защищены от того, чтобы сделать лишнюю работу, нам точно не захочется ничего улучшать. Вам не захочется потратить лишнего времени: «Работаю до 18:00 и ни секундой больше.»

Когда работа нелюбимая, то нетрудно разграничить работу и личную жизнь. И вы практически не будете оказываться перед выбором, что же для вас важнее.

Работа может быть полезной для общества, приносить много денег, но вам она может не нравиться. Тогда ваша задача — найти способ получать хоть какое-то удовольствие, хотя бы от каких-то аспектов работы. Для этого к работе можно повнимательнее присмотреться, что-то обязательно найдется.

Если не найдется вообще ничего, то возможно стоит задуматься о смене работы.

Конечно, есть и другие способы получения удовольствия от чего угодно, но это тема для отдельного разговора.

Read more

Системы целей и задач — это ловушка

Все системы персонального таск менеджмента, постановка целей по SMART, вся индустрия достижения целей, достигаторства, все что на эту тему есть —все это глубоко ошибочно, в корне. Потому что основано на такой штуке, как «цель». Цель — это представление о будущем, в которое наметили попасть. Задача — это цель, намеченная в рамках проблемной

Внутренние конфликты и что с ними делать (с позиций генеративного коучинга)

В данной статье применяется терминология генеративного коучинга, в других психологических направлениях будут другие определения того, что такое внутренний конфликт и другие методы работы. Не удивляйтесь, но все мы ранены. Потому что невозможно жить жизнь и не получить ни одного удара. Может, даже было бы неинтересно не иметь препятствий? Как бы

Как учиться быстрее

Официальной учебе мы отдаем 10 лет, с учетом вуза — 15 лет, а в иных случаях и больше. Просто вдумайтесь в эту цифру — 10 лет учебы! Казалось бы, после этого мы должны очень много знать, уметь, и, конечно же, у нас должен быть освоен навык — быстро и легко изучать что-то новое.

Если вы все еще используете SMART... зря вы это делаете

Если вы все еще используете SMART... зря вы это делаете

Было у вас такое, что вы будто бьетесь о невидимую стену в попытках решить какую-то проблему, задачу, или достичь цели?   Вы очень стараетесь, вбухиваете ваши силы и время — но результата всё нет, или даже становится хуже. И внутри чувствуете обиду и неудовлетворенность.   Даже если вы осознаете, что это только временное