Как почувствовать радость в любой ситуации

Как почувствовать радость в любой ситуации

Всегда ли мы можем испытывать радость, независимо от обстоятельств?

Есть мнение, что всегда, когда выбираем это. И в определенном смысле это подтверждается исследованиями.
 
В одном исследовании психологи попросили две группы людей сложить в столбик несколько чисел. При этом одну группу попросили во время выполнения задания нахмурить брови, а другую — изобразить на лице легкую ухмылку.

Это простое действие удивительным образом повлияло на то, как участники оценили трудность арифметической задачи: нахмуренные участники были убеждены, что потратили на решение гораздо больше сил, чем ухмылявшаяся группа. Улыбавшиеся решили задания более легко, и после окончания чувствовали себя более радостными.
 
Это и другие исследования показывают, что взаимосвязь тела и эмоций — существует, она сильна, и работает в обе стороны.

Когда людям радостно, они улыбаются — логично, но и когда люди улыбаются некоторое время, к ним приходит радость! Причем эффект сохраняется независимо от того, осознают свою улыбку люди, или нет.

Как именно это делать
 
Если вы сохраняете улыбку 15-30 секунд и стараетесь воссоздать искреннюю улыбку, например, вспомнив веселый случай, или смешной анекдот — вы начинаете чувствовать радость. И этот эффект остается еще какое-то время, после того, как вы перестаете улыбаться.
Попробуйте!

Улыбка это лишь пример эмоции. Эмоция может быть практически любой. Зная это, вы можете выбирать ту эмоцию, которая вам нужна и удерживать её столько, сколько потребуется. А сила и длительность, это вопрос тренировки.

Мы можем влиять на свой внутренний мир гораздо больше, чем нам обычно кажется. И этим стоит пользоваться.

Задумайтесь, где вам может быть полезно это знание?

И запланируйте, когда в ближайшее время вы его попробуете.
Тогда это принесет вам пользу.

Read more

Системы целей и задач — это ловушка

Все системы персонального таск менеджмента, постановка целей по SMART, вся индустрия достижения целей, достигаторства, все что на эту тему есть —все это глубоко ошибочно, в корне. Потому что основано на такой штуке, как «цель». Цель — это представление о будущем, в которое наметили попасть. Задача — это цель, намеченная в рамках проблемной

Внутренние конфликты и что с ними делать (с позиций генеративного коучинга)

В данной статье применяется терминология генеративного коучинга, в других психологических направлениях будут другие определения того, что такое внутренний конфликт и другие методы работы. Не удивляйтесь, но все мы ранены. Потому что невозможно жить жизнь и не получить ни одного удара. Может, даже было бы неинтересно не иметь препятствий? Как бы

Как учиться быстрее

Официальной учебе мы отдаем 10 лет, с учетом вуза — 15 лет, а в иных случаях и больше. Просто вдумайтесь в эту цифру — 10 лет учебы! Казалось бы, после этого мы должны очень много знать, уметь, и, конечно же, у нас должен быть освоен навык — быстро и легко изучать что-то новое.

Если вы все еще используете SMART... зря вы это делаете

Если вы все еще используете SMART... зря вы это делаете

Было у вас такое, что вы будто бьетесь о невидимую стену в попытках решить какую-то проблему, задачу, или достичь цели?   Вы очень стараетесь, вбухиваете ваши силы и время — но результата всё нет, или даже становится хуже. И внутри чувствуете обиду и неудовлетворенность.   Даже если вы осознаете, что это только временное