В чем ловушка традиционного обучения

В чем ловушка традиционного обучения

Учиться только на учебных задачах.
 
Наверняка вы знакомы с людьми, которые изучали английский язык в школе, в институте, и до сих пор не выучили.
 
Обучение в школе, в институте, на тренингах и семинарах часто  такое: люди изучают предмет в учебной среде, а в жизни не применяют.
У них формальные цели «изучить», «сдать экзамен» и предположение, что после этого они будут «уметь». А уж когда будут уметь, то цель для навыка найдется.
 
Но после сдачи экзамена по предмету большинство смутно представляет, где они будут использовать эти знания. В итоге новое забывается, ведь им не пользуются.
 
Имя этой проблеме: «обучение ради обучения», «обучения ради навыка», «обучение впрок», «чтобы уметь» и т.д.
 
Учиться ради результата.
 
Совсем другое отношение к новому знанию, если вы делаете с его помощью то, что важно и нужно для вашей жизни.
Если вы делаете «проект», результат которого вам нужен, то вы быстрее, легче и глубже освоите новое.
А навыки из проекта останутся с вами на всю жизнь.
 
Продолжение следует.

Read more

Боязнь внешнего и боязнь внутреннего

Боязнь чего-то во внешнем мире, боязнь событий, которые могут наступить, зачастую связана не с самими событиями. Причиной могут быть мысли вроде «блин, если произойдет ТАКОЕ, то я не справлюсь с эмоциями». Поэтому лучше сначала быть смелым с собственными эмоциями, а сами события это уже потом. Настрой может быть таким: «Я

Признаки изменения убеждений

Как мы поймём переубедился человек или нет? Тут два критерия: 1. У него меняется decision making — то есть он в поведении принимает другие решения на основании новых (обновлённых) убеждений. 2. Он высказывает эти убеждения, как новые, а опровергнутые больше не высказывает. Вот эти два фактора должны измениться — и в речи

О смелости

Смелость — это то, что зачастую люди ищут в противовес своей тревожности. Они думают, что «смелость» это себя заставить вести, как смелый человек, которого они придумали — образ смелого человека.  У них есть мысли, как бы себя повёл смелый человек и они пытаются себя насильно запихать в такой образ и поступать «так

О конфликтах в отношениях, дружбе, на работе

Если в отношениях — любых, если никогда не было конфликта, то это плохо. (Не только в романтических, но и в деловых, дружеских и других длящихся отношениях) Это значит что-то не так. А еще рано делать выводы, что человек для этих отношений подходит. Может быть да, может быть нет. Потому что если